A busca por soluções inovadoras para o futuro do Centro do Recife mobilizou estudantes, especialistas e gestores públicos durante uma edição especial do CESAR Summer Job 2026, realizada em parceria com a Prefeitura do Recife. A iniciativa promoveu uma imersão intensiva voltada ao desenvolvimento de propostas capazes de contribuir para a transformação da Ilha do Recife no primeiro território PRIME (Polo de Resiliência, Inovação e Moradia Inteligente) do Brasil. Ao longo de duas semanas de atividades, 40 estudantes de diferentes áreas do conhecimento participaram do desafio. O grupo foi composto por alunos selecionados pela ampla concorrência e por estudantes do programa Embarque Digital, reforçando o compromisso da iniciativa com a inclusão e a formação de novos talentos na área da inovação.

Organizados em oito equipes multidisciplinares, os participantes foram convidados a elaborar soluções para desafios urbanos relacionados à Ilha do Recife, explorando temas ligados à resiliência, habitação, tecnologia, sustentabilidade e qualidade de vida. Durante todo o processo, representantes de diversas secretarias e órgãos da Prefeitura do Recife, entre eles o Recentro, atuaram como mentores, contribuindo com orientações técnicas e compartilhando conhecimentos sobre o território e as políticas públicas em desenvolvimento para a área central da cidade. O encerramento da jornada aconteceu no CESAR School Moinho, onde as oito equipes apresentaram suas propostas em pitches de cinco minutos. As apresentações marcaram o resultado de semanas de pesquisa, colaboração e experimentação, evidenciando o potencial da inovação aberta e da participação estudantil na construção de soluções para os desafios urbanos do Recife.